Bewerben bei viastore
Fahrplan zum Traumjob
Unseren Kunden liefern wir Lieferfähigkeit und damit Erfolg: Unsere Software und Systeme organisieren die Lager und den internen Warenfluss unserer Kunden so, dass sie schnell und fehlerfrei liefern können. Ein absolutes Zukunftsding! Wie uns das gelingt? Mit unseren engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern! Sie sorgen mit ihren einzigartigen Talenten dafür, dass Anwender die passende Lösung erhalten und damit lange Zeit erfolgreich sind.
Wenn Sie mit uns in eine spannende Zukunft starten möchten, bewerben Sie sich – auf eine konkrete Stelle oder gern auch initiativ. Unser Bewerbungsprozess ist nicht nur effizient, sondern auch so einfach wie eine Fahrt auf einem AMR (autonomer mobiler Roboter). Ihnen steht unser Online-Bewerbungsformular zur Verfügung. Oder Sie melden sich per E-Mail an career.de@viastore.com bei uns.
Beginnen Sie mit Ihrem Lebenslauf. Welche Stationen haben Sie auf Ihrem bisherigen Weg zurückgelegt? Welche Erfahrungen haben Sie gesammelt? Wie bei einer gut sortierten Lagerliste verschaffen Sie uns damit einen ersten Eindruck über Ihre Kenntnisse. Zeugnisse und weitere Qualifikationsnachweise runden Ihr Profil ab.
Verraten Sie uns in einem Anschreiben, wer Sie sind, was Sie antreibt und wofür Sie brennen. Warum wollen Sie Teil unseres Teams werden? Schaffen Sie eine Verbindung zwischen Ihren Fähigkeiten und den Anforderungen der Stelle.
Nach Eingang Ihrer Unterlagen bekommen Sie eine automatische Empfangsbestätigung inklusive Zugangslink zu Ihrem Bewerberaccount. Unsere Profis für People Operations prüfen gemeinsam mit dem Fachbereich Ihre Bewerbung. Wir geben unser Bestes, Sie schnellstmöglich zu informieren.
Wenn alles passt, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen über einen Videochat ein. Machen Sie es sich bequem, schnappen Sie sich eine Tasse Kaffee und los geht’s mit einem kurzen Gespräch. Beim anschließenden Feedback überlegen wir gemeinsam mit Ihnen, ob wir den nächsten Schritt in Angriff nehmen: die persönliche Begegnung in unserer Zentrale in Stuttgart.
Im Vorstellungsgespräch vor Ort tauschen wir uns in lockerer Runde aus. Wir möchten Sie als Mensch kennenlernen und Ihnen unser Unternehmen, unsere Visionen und unsere Leidenschaft für die Intralogistik vorstellen. Sicherlich haben Sie Fragen, die wir Ihnen gern und ausführlich beantworten. Und Sie werfen einen Blick auf Ihren zukünftigen Arbeitsplatz.
Stimmt die Chemie zwischen uns, fehlt nur noch Ihre Unterschrift auf dem Vertrag. Ein organisiertes Onboarding ist für uns selbstverständlich. Von Schulungen über Mentoren bis hin zu Team-Building-Aktivitäten – wir sorgen dafür, dass Sie sich schnell zu Hause fühlen und gleichzeitig voll durchstarten können.
Bewerben Sie sich zum Beispiel auf eine Ausbildung zur Fachinformatikerin oder zum Mechatroniker, für ein duales Studium oder als Fach- und Führungskraft. Wie das Recruiting Ihrer zukünftigen Kolleginnen und Kollegen verlief, erfahren Sie im Video .
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
